職位描述：
1、負責簡歷篩選、電話初步溝通及安排面試時間地點；
2、負責管理招聘渠道，對各平臺數據進行統計和監控；
3、負責與用人部門進行溝通，跟進入職流程；
4、負責上級交辦的其他事項。
任職資格：
1、年齡要求21-32歲，初中以上，有無人事招聘工作經驗即可，有良好的學習能力；
2、熟練使用電腦及辦公軟件；
3、具備良好的表達能力和溝通能力；
4、為人正直，工作認真仔細，性格開朗。
5、早8點半晚5點半，
6、不定時團建，年度旅游，現金獎勵等。
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